每年6月是京東的店慶月，京東零售職場和物流職場在當天也會有很多傳統性的活動，比如給所有在職的員工發送午餐以及給員工發福利等等。江蘇萬楊物業作為職場的大管家雖然沒有義務為合作單位額外提供服務,但是物業人的主動服務意識促使京東項目的全體員工主動承擔了后勤工作，以保障活動的順利進行。

6月18日當天的員工午餐都是由供應商準備好的盒飯，從接餐開始，物業的各部門就開始忙碌起來了，所有的安保人員全員待命，首先協助供貨商將所有的午餐卸載下來并放置到餐車上，等到甲方行政人員點好數量后再協助甲方將午餐發放至員工工位。天氣炎熱，所有安保忙得汗水浸濕了衣衫，但毫無怨言，任勞任怨。

員工就餐結束后，接下來保潔們開始收拾餐后的垃圾。每層樓的員工大約有一百多人，僅靠平時使用的兩個垃圾桶絕對是不夠用的，這就需要各樓層的保潔們及時清理所產生的垃圾，并將垃圾運送至一樓，再由專人將垃圾運出職場丟置垃圾池。因為零售職場距離垃圾池比較遠，項目經理李偉提前從其他項目征調了垃圾清運車過來，這樣大大提升了垃圾運送的效率，物流職場也是利用項目本身自有的小推車增加送垃圾頻次，保證了職場的整潔衛生。

員工福利在618前期就開始了打包工作，一上午的忙碌沒有片刻停歇，管理層和一線員工流水工作，看著打包好，堆放的高高的員工福利，大家心里滿滿的成就感。等到發放福利的時候，看著員工拿到福利后臉上露出的笑臉，作為物業人感受到所有的付出都是值得的。

618是京東兩個職場最忙碌最辛苦的時刻，各模塊的工作量都成倍增加，但是大家都高效地完成好了任務，得到甲方地認可。(江蘇萬楊物業京東項目 李偉）